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或辞职或转到京东商城 这是要裁员啊?

时间:2016-05-17 来源:南方交易网 作者:lixiaojuan 浏览:529次
       上个月15日,京东集团宣布,已经就旗下O2O子公司“京东到家”与中国最大的众包物流平台“达达”合并一事达成最终协议。合并后的新公司将保持独立运营和发展,主要两大业务版块包括:众包物流平台及超市生鲜O2O平台。
       但就在近日,京东的快递员称:“公司给了两条路,主动离职或去京东商城做全职快递。”但部分快递员无法接受,希望拿到一个月工资补偿后离职。他们认为,公司给的两条路是变相裁员。据悉京东方面回应,“目前,大部分原京东到家物流体系人员均已在京东商城内找到了新的定位,仅有个别员工由于个人原因不愿意接受公司的安排,还未最终确认调整。”
       之所以部分员工觉得这是变相的裁员,最主要的原因在于工资降低。有京东快递员说,此前京东到家的平均收入在5200元左右,且干多干少差别不大。4月12日,京东到家召开薪资改革会。新的算法就是变相压低工资,很快有人提出辞职。执行新方案,平均每人最多税前拿到4500元,少数人可以税前拿到5000元。
       京东方面对此回应:“合并后,因新公司的配送服务主要采用众包物流形式,因此,原京东到家物流体系人员将调整到京东商城管理体系,员工劳动合同主体、工作岗位、薪酬福利政策均不变,员工在京东到家的工作年限(司龄)在调整到京东商城后将延续。”
      对于京东与达达的合并,京东集团首席执行官刘强东表示:“这次合并是京东集团通过开放合作、共享共赢打造产业‘生态圈’的垂范之举。京东到家与达达不仅业务互补,对用户体验的极致追求和‘使命必达’的价值观更是高度一致,这是双方能够达成战略合并的前提。我相信合并后的新公司将通过持续不断的创新和精益求精的运营,携手为消费者创造更美好的生活品质。”


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